2025年6月7日，一场聚焦“老商企新发展”的思想盛宴在三门峡市百联集团会议室展开。三门峡市公关协会一行与企业深度对话，以专业智慧为传统商业体注入创新动能，开启“协会+企业”协同破局的新实践。
老牌商业体的时代之问：从“稳步前行”到“主动破圈”
作为见证城市商业变迁的老牌企业，百联集团总经理王金中坦言发展痛点：“从改革开放中稳步成长，却在网络经济浪潮中面临转型压力——如何让老品牌焕发新活力？如何在同质化竞争中找到差异化赛道？”
这既是企业的个体困惑，更是传统商业体在消费升级时代的集体命题。公关协会执行会长杜明国点明活动初衷：“老商企的‘新’，不仅是业态更新，更是思维革新。我们要做的，是用跨界智慧为企业装上‘破圈引擎’。”
思维碰撞：从“单点突破”到“生态重构”
交流会上，协会成员围绕“精准定位、创意破局、协同共生”三大维度抛出创新思路：
– 锚定“专属公约数”：跳出“全客群”思维，聚焦本地老年群体，中年家庭、文旅客群等细分群体，以“场景定制”替代“千店一面”。例如，结合三门峡文旅资源，打造“商文旅融合”体验空间，让商场成为城市文化“会客厅”。
– 创意策划“记忆点”：拒绝“跟风促销”，以“IP化、故事化”激活消费情感。有人提议开发百联“时光记忆”主题展，串联企业发展历程与城市商业变迁，用情怀共鸣带动流量转化。
– 构建“共生朋友圈”：打破“企业单打独斗”模式，提出“协会搭台、企业联动、资源共享”机制——整合协会会员单位的策划、设计、媒体等资源，为百联定制“品牌升级全链条服务”，实现“优势互补型”合作。
破局密钥：从“同质化内卷”到“个性化生长”
“时代变了，商业逻辑也必须重构——老商企的核心竞争力，在于‘不可复制的独特基因’。”公关协会会长刘建庄总结时强调，转型关键在两点：
一是“挖潜个性”：深耕企业历史积淀与城市文化脉络，把“老故事”讲成“新潮流”，让“老牌”成为“稀缺标签”；
二是“抱团破局”：发挥协会平台优势，建立“老商企转型共同体”，通过资源共享、经验互鉴，从“单兵作战”转向“集群突围”。
两个多小时的头脑风暴中，“小切口开大格局”成为共识——从一场主题活动、一个特色场景、一次跨界联动起步，让传统商业体在细节创新中积累“质变能量”。
结语：当“老牌”遇见“新思维”
这场交流，不仅是一次“献计助力”，更是一次传统商业与现代智库的同频共振。对百联集团而言，破局的起点或许不是宏大战略，而是“放下包袱、拥抱变化”的心态；对公关协会而言，赋能的价值不仅是输出方案，更是搭建“老商企转型生态”的桥梁。
在商业迭代加速的今天，“老”从来不是枷锁，“新”也绝非颠覆——当老牌企业的厚重底蕴，撞上创新思维的灵动火花，或许正是城市商业“老树发新枝”的最佳注脚。市公关协会辛珂副会长等十多位协会朋友参加了活动!
（常向珍）
